Start With Why: Cara Pemimpin Besar Menginspirasi Orang Untuk Bertindak Oleh Simon Sinek

Ringkasan

Terinspirasi dari Ted Talk yang sangat populer dari Simon Sinek, Bagaimana Pemimpin Besar Menginspirasi Orang Untuk Bertindak, Start with why mengajarkan kita bagaimana organisasi hebat berkomunikasi, memimpin dan mendapatkan konsumen loyal. Sinek menyimpulkan bahwa pemimpin besar dan organisasi besar fokus ke WHY, ke MENGAPA mereka melakukan apa yang mereka laukan, dibanding APA atau BAGAIMANA mereka melakukannya. Selain membaca jika anda menonton Ted Talk Simon Sinek anda akan mendapatkan 90% isi dari buku ini, tetapi buku ini juga menambahkan beberapa cerita yang membantu dan memberikan insight.

Poin Penting

Pemimpin menginspirasi Orang untuk Bertindak

Jika anda ingin mempengaruhi tingkah laku orang, anda dapat melakukan manipulasi atau menginspirasi. Manupulasi hanya bekerja dalam waktu yang sebentar, tetapi ini strategi yang merugikan di jangka panjang. Pemimpin besar tidak menuntut orang melakukan sesuatu, mereka menginspirasi orang untuk peduli akan sesuatu. Inspirasi tersebut akan memotifasi mereka melakukan pekerjaan hebat.

Komunikasikan WHY anda

Sebagian besar perusahaan hanya menunjukkan apa dan bagaimana mereka mengerjakan sesuatu. Padahal lebih penting menjelaskan MENGAPA mereka melakukan apa yang mereka lakukan. Apa tujuannya? KENAPA penting? Kenapa orang harus peduli? pertanyaan pertanyaan tersebut perlu dijawab dan dikomunikasikan agar dapat menginspirasi orang.

Orang membeli “MENGAPA” dibalik produk kita bukan “APA.”

Kebutuhan untuk Berkumpul

“Kita melakukan segala sesuatu lebih baik jika berada di lingkungan yang mendukung value dan kepercayaan kita”

Semua orang menginginkan dan merasa nyaman berada di lingkungan yang memiliki value, kepercayaan dan norma yang sama dengan yang diyakininya. Jika seseorang tidak merasakan value yang sama dengan perusahaan anda, dia tidak akan dapat bekerja di kemampuan terbaiknya. Ia tidak memiliki sense menjadi bagian dari culture tim yang mendorongnya untuk bekerja lebih baik dan lebih bahagia.

Value dan prinsip perlu diucapkan

“value dan prinsip akan sangat efektif jika dapat diucapkan dan diterjemahkan dalam bahasa sederhana yang dimengerti oleh semua orang. Bukan integritas tapi selalu mekaukan hal yang benar. Bukan Inovasi tapi lihatlah dari sudut pandang yang berbeda.”

Mengucapkan dan menyederhanakan memberikan ide yang jelas, kita bisa menempatkan di segala situasi, saling mengingatkan atau bahkan memberikan rewards.

Loyalitas

“Jika kita merasa keputusan kita benar, kita bersedia membayar harga premium atau bersedia menunggu untuk mendapatkan barang atau jasa. Ini tidak ada kaitannya dengan harga atau kualitas. Harga, kualitas, fitur dan layanan itu penting, hal tersebut merupakan persyaratan bisnis saat ini. Tapi ada yang lebih dari itu semua yaitu loyalitas pelanggan”

Loyalitas tidak dibangun dari fitur; loyalitas dibangun dari hubungan antara misi suatu produk.

Mengapa? Apa dan Bagaimana?

  • Mengapa: Sebuah kepercayaan
  • Bagaimana: Aksi yang dihasilkan dari kepercayaan tersebut
  • Apa: Hasil dari aksi

Merekrut

“Perusahaan besar tidak mererkut orang yang ahli dan memotivasi mereka, mereka merekrut orang yang sudah termotivasi dan menginspirasi mereka.”

Rekrut orang yang penuh motivasi. lalu berikan mereka inspirasi dengan misi perusahaan yang sedang anda bangun. Jika anda merekrut ahli dan mereka tidak termotivasi, anda akan menghabiskan banyak energi dan waktu berjuang untuk memotivasi mereka.

Jadilah Berkharisma

“Energi dapat memotivasi tapi kharisma menginspirasi. Energi mudah dilihat, mudah diukur dan mudah ditiru. Kharisma tidak mudah ditemukan, tidak bisa diukur dan tidak mungkin di tiru. Semua pemimpin besar memiliki kharisma karena mereka memiliki WHY yang sangat jelas; sebuah alasan dan keyakinan yang lebih besar dari dirinya sendiri”

Anda bisa meniru energi seseorang tapi anda tidak dapat meniru kharisma. Pemimpin besar dapat menjadi berkharisma, dan efeknya menginspirasi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *